Mon chemin vers la Gestalt
Mon chemin vers la Gestalt
Avant d'accompagner les autres dans leurs virages de vie, j'ai traversé les miens. Voici ce qui m'a amenée jusqu'ici.
25 ans au coeur du monde professionnel
Pendant plus de vingt-cinq ans, j'ai évolué dans le monde de l'industrie puis dans le secteur médico-social, en tant que consultante et co-dirigeante d'un cabinet de recrutement et de bilans de compétences.
Mon métier m'a amenée à rencontrer beaucoup de personnes à des moments charnières de leur vie : des professionnels en transition, des équipes sous pression, des dirigeants portant seuls le poids de leurs responsabilités.
Ce qui m'a toujours intéressée, ce n'était pas seulement le poste à pourvoir ou la compétence à valider. C'était le chemin de chacun, les questionnements de fond, ce que les personnes portaient vraiment.
Pendant plus de vingt-cinq ans, j'ai évolué dans le monde de l'industrie puis dans le secteur médico-social, en tant que consultante et co-dirigeante d'un cabinet de recrutement et de bilans de compétences.
Mon métier m'a amenée à rencontrer beaucoup de personnes à des moments charnières de leur vie : des professionnels en transition, des équipes sous pression, des dirigeants portant seuls le poids de leurs responsabilités.
Ce qui m'a toujours intéressée, ce n'était pas seulement le poste à pourvoir ou la compétence à valider. C'était le chemin de chacun, les questionnements de fond, ce que les personnes portaient vraiment.
Le coaching d'entreprise, un premier pas vers l'accompagnement humain
J’ai accompagné des équipes de direction et conduit des bilans de compétences. J’ai également pris en charge des missions de reclassement individuel et collectif, parfois auprès de sites industriels de plus de 130 personnes. Ce travail m'a appris à guider sans interférer, à poser les bonnes questions, à tenir un cap avec les personnes même dans les périodes d'instabilité. Mais quelque chose manquait : la possibilité d'accompagner dans la durée, d'aller au-delà de l'objectif professionnel, de toucher ce qui se joue vraiment pour chacun dans son existence.
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Le coaching d'entreprise, un premier pas vers l'accompagnement humain
J’ai accompagné des équipes de direction et conduit des bilans de compétences. J’ai également pris en charge des missions de reclassement individuel et collectif, parfois auprès de sites industriels de plus de 130 personnes. Ce travail m'a appris à guider sans interférer, à poser les bonnes questions, à tenir un cap avec les personnes même dans les périodes d'instabilité. Mais quelque chose manquait : la possibilité d'accompagner dans la durée, d'aller au-delà de l'objectif professionnel, de toucher ce qui se joue vraiment pour chacun dans son existence.
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Les bilans de compétences, un chemin naturel vers la thérapie
C'est au fil des bilans de compétences que mon chemin s'est précisé. Les personnes que je rencontrais me posaient des questions qui dépassaient largement le cadre professionnel : quelle est ma place ? Qu'est-ce que je veux vraiment pour la suite ? Qui suis-je, au fond ? Mon intérêt pour leurs parcours de vie, pour leurs virages de vie et leurs questionnements d'identité, m'a naturellement amenée à vouloir approfondir ce que je pouvais leur apporter. Mon intérêt pour leurs parcours de vie, leurs virages de vie et leurs questionnements d’identité m’a naturellement amenée à vouloir approfondir ce que je pouvais leur apporter. Je me suis ainsi tournée vers une approche qui prend en compte la personne dans sa globalité.
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Les bilans de compétences, un chemin naturel vers la thérapie
C'est au fil des bilans de compétences que mon chemin s'est précisé. Les personnes que je rencontrais me posaient des questions qui dépassaient largement le cadre professionnel : quelle est ma place ? Qu'est-ce que je veux vraiment pour la suite ? Qui suis-je, au fond ? Mon intérêt pour leurs parcours de vie, pour leurs virages de vie et leurs questionnements d'identité, m'a naturellement amenée à vouloir approfondir ce que je pouvais leur apporter. Mon intérêt pour leurs parcours de vie, leurs virages de vie et leurs questionnements d’identité m’a naturellement amenée à vouloir approfondir ce que je pouvais leur apporter. Je me suis ainsi tournée vers une approche qui prend en compte la personne dans sa globalité.
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La Gestalt thérapie, une philosophie qui me correspond

Anne Berhault
Anne Berhault
Formations
&
Certifications
Certifiée Gestalt-praticienne
IFAS Paris / École Humaniste de Gestalt
Certifiée Coach
MHD Coaching Paris
Diplômée en psycho-graphologie
Centre National de Psycho-graphologie
Ce parcours s'appuie sur des formations exigeantes, toutes ancrées dans la pratique.
Comme tout gestalt-praticien, je suis également en thérapie, en formation continue et en supervision permanente.
Ce qui guide ma manière d'être avec vous
Ce qui guide ma manière d'être avec vous
Les valeurs qui guident ma pratique sont le fil rouge de mon parcours. La Gestalt les a nommées, structurées et approfondies, en donnant encore plus de sens à ma manière d'être avec vous.
Les valeurs qui guident ma pratique sont le fil rouge de mon parcours. La Gestalt les a nommées, structurées et approfondies, en donnant encore plus de sens à ma manière d'être avec vous.
L'écoute
L'écoute
Une écoute totale. Pas seulement les mots : les silences, les hésitations, ce qui se dit entre les lignes. Cette disponibilité mentale et émotionnelle est pour moi la condition de tout accompagnement sincère.
Une écoute totale. Pas seulement les mots : les silences, les hésitations, ce qui se dit entre les lignes. Cette disponibilité mentale et émotionnelle est pour moi la condition de tout accompagnement sincère.
Le non-jugement
Le non-jugement
Chacun arrive avec son histoire, ses résistances, ses contradictions. Mon rôle n'est pas d'évaluer ni de corriger. C'est de créer un espace où vous pouvez déposer ce que vous vivez librement, sans craindre d'être jugé.
Chacun arrive avec son histoire, ses résistances, ses contradictions. Mon rôle n'est pas d'évaluer ni de corriger. C'est de créer un espace où vous pouvez déposer ce que vous vivez librement, sans craindre d'être jugé.



La confidentialité
Ce qui se vit en séance reste en séance. Cette confidentialité est une exigence du code de déontologie de l'École Humaniste de Gestalt. C'est aussi le fondement de la confiance sans laquelle aucune alliance avec votre thérapeute n'est possible.
Ce qui se vit en séance reste en séance. Cette confidentialité est une exigence du code de déontologie de l'École Humaniste de Gestalt. C'est aussi le fondement de la confiance sans laquelle aucun travail en profondeur n'est possible.
Ce qui se vit en séance reste en séance. Cette confidentialité est une exigence du code de déontologie de l'École Humaniste de Gestalt. C'est aussi le fondement de la confiance sans laquelle aucun travail en profondeur n'est possible.
La bienveillance
Je vous accueille tel que vous êtes, avec ce que vous traversez, à l'endroit où vous en êtes. Sans pression de résultat, sans volonté d'imposer un rythme.
Je vous accueille tel que vous êtes, avec ce que vous traversez, à l'endroit où vous en êtes. Sans pression de résultat, sans volonté d'imposer un rythme.
Je vous accueille tel que vous êtes, avec ce que vous traversez, à l'endroit où vous en êtes. Sans pression de résultat, sans volonté d'imposer un rythme.
Ce que mon parcours change pour vous
Ce que mon parcours change pour vous
Mon expérience dans le monde professionnel nourrit chaque séance.
Je comprends ce que c'est que de porter des responsabilités, de traverser une période d'instabilité, de se sentir seul face à une décision importante. Je sais aussi ce que c'est que de chercher sa place, de ressentir un blocage sans pouvoir le nommer.
Si vous souhaitez savoir si cet accompagnement peut vous convenir, vous pouvez me contacter par téléphone ou via le formulaire pour un premier échange, sans engagement.
Je prendrai le temps de vous rappeler personnellement.
Si vous souhaitez savoir si cet accompagnement peut vous convenir, vous pouvez me contacter par téléphone ou via le formulaire pour un premier échange, sans engagement.
Je prendrai le temps de vous rappeler personnellement.





